处长岗位职责
一、在学校党委和校长领导下,主持计划财务处的工作,组织领导并监督指导全校各单位财务会计业务活动的开展和财经政策的贯彻执行;
二、认真贯彻执行国家各项财经政策,遵守和维护财经纪律,以《会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等法规制度为依据,结合学校实际情况,建立健全各项财务会计、财产物资等管理制度,组织贯彻执行,并及时总结执行中的经验,不断修订完善;
三、根据上级下达的预算指标,结合本单位的事业计划,组织领导学校年度预算的编制。掌握本年度财务计划的执行情况和有关校办产业、服务单位的经济效益情况,年终提出年度财务总结报告;
四、参加学校有关业务工作会议,参与管理决策,审查和参与拟订经济合同、协议等;
五、制定计划财务处目标规划和年度工作计划,认真组织实施财会人员岗位责任制,定期检查、督促、研究布置和总结全处工作;
六、加强思想政治工作和职业道德建设,廉洁奉公,秉公办事,不断提高职工的思想政治修养;
七、组织会计人员进行业务学习,学习现代化管理方法,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。负责财会人员的业务考核,参与研究财会人员的专业职务晋升和聘用。
八、完成校党委和校领导交办的其他工作。
副处长岗位职责
一、认真贯彻执行《会计法》、《高等学校财务制度》和其他财经法规,在处长领导下,组织会计循环过程,实施会计监督,做好计划、控制、分析工作;
二、依据财经法规,草拟学院各项财务规章制度,理顺关系,提高财务工作水平;
三、协助处长,组织资金循环,做好收支预算,合理分配经费指标,做到开源节流,合理、高效使用资金;
四、协助处长审查、参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
五、在处长领导下,定期审查会计资料,接待有关部门的监督检查工作;
六、协助处长组织会计人员业务学习,进行技术培训,掌握现代管理方法,不断提高人员素质与会计管理水平;
七、协助处长协调校内外各相关部门关系,提高工作效率;
八、完成上级领导交办的其他工作。
会计核算中心职责范围
一、负责各项支出的审核报销工作;
二、负责各类暂付款的清理核对和借款的清理、催报账工作;
三、负责基金、代管经费的核算和管理工作;
四、负责各类经费相关数据的统计、汇总;
五、负责个人所得税的核算和上缴工作;
六、负责银行存款的核对,按月编制“银行未达账项调节表”;
七、负责办理开、销户和许可证的年度审验工作;
八、负责及时保送各种会计报表;
九、负责核算软件的使用安全与维护,及时存储备份;
十、负责会计档案的整理与保管,及时存档;
十一、完成处领导交办的其他工作。
会计核算中心主管岗位职责
一、认真贯彻《会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》及其他相关财经法规。
1.对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求更正、补充;
2.发现账簿记录与实物、款项不符的,应当按照有关规定进行处理,不能处理的,应当立即报告,请求查明原因做出处理;
3.对违反国家统一财经制度、财务制度规定的收支,不予办理;
4.按规定设置会计科目、会计账簿;按要求填制会计凭证,进行记账、结账、对账、编制会计报表;
5.审阅记账凭证,保证会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的真实、准确、完整,并符合会计制度的规定;
6.年终决算前,组织财产清查,保证账物、款项相符;
7.按规定程序组织年度决算和年终结账。
二、在处长领导下,依法组织会计核算,定期编报会计报表,及时提供会计信息,为决策提供依据。
三、协助处长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。
四、协助处长组织会计人员学习业务知识和现代管理方法,不断提高人员素质与管理水平。
五、按照《会计法》和《会计档案管理办法》的规定,管理好会计档案。
综合管理办公室职责范围
一、负责全校的年度财务预算工作;
二、负责财务规章制度建设及资金筹集、监督会计循环、接待各项财务检查工作;
三、负责拟订学校各部门经费指标分配方案工作;
四、负责监督检查预算执行情况,分析资金计划使用情况,提高资金使用效益;
五、负责基本建设财务核算工作;
六、负责筹集资金贷款材料的起草工作;
七、负责贷款证年度审验工作;
八、负责工资核算与发放工作;
九、负责住房公积金的核算管理工作;
十、负责其他辅助账务的登记与管理工作;
十一、负责基本建设会计档案、工资档案管理工作,及时存档;
十二、完成处领导交办的其他工作。
综合管理办公室主管岗位职责
一、主持综合管理办公室的全面工作;
二、负责科内人员业务学习工作;
三、负责起草资金筹集方案、银行贷款报告工作;
四、负责草拟经费预算和经费指标分配方案;
五、负责基本建设财务核算审核工作;
六、负责基本建设财务决算、及时提供各种报表;
七、负责接待各种财务检查工作;
八、负责预算执行情况的监督检查、分析工作;
九、负责贷款卡的年度审验工作;
十、负责基本建设会计档案的管理工作;
十一、负责相关辅助账务的登记与管理;
十二、负责完成处级领导交办的其他工资;
收入管理办公室职责范围
一、负责全校学生学杂费和其他预算外资金的催缴工作;
二、负责各类收入按项目入账,按规定填制票据,做到真实、完整;
三、负责全校各类学生收费数据库的建立和修改;
四、负责接待学生学费、住宿费的查询工作;
五、负责收费统计工作,做到内容真实、数字准确、账目清楚,定期汇报费用收缴情况;
六、负责与交款单位或个人核对缴费情况,据此提出相关建议和措施;
七、负责收费许可证的年度检查和审验工作;
八、负责票据准购证的年度审验和检查工作;
九、负责学生奖助学金的审核、发放工作;
十、负责创收资金的核算与管理;
十一、完成处领导交办有关收费的其他工作。
收入管理办公室主管岗位职责
一、负责组织科内人员做好收费统计、记账、对账工作,定期检查收费会计人员完成本职工作情况;
二、负责组织科内人员定期、及时报送费用收取情况报表;
三、负责起草收费计划、收费建议等有关收费方面的书面材料;
四、负责组织科内人员学习专业知识,熟悉收费政策,保证收费项目合规、标准合理、手续健全;
五、负责收费系统的维护工作,确保收费系统安全、有效运行;
六、负责接待物价等相关部门的检查指导工作;
七、负责创收资金的核算与管理工作;
八、负责收费方式的改革与完善,提高效率;
九、负责学生助学贷款的核算与管理工作;
十、负责完成处领导交办有关收费的其他工作。